Hansa News

 Informationen zur Anmeldung  für  das  Schuljahr  2026/2027:

Die Alexianer Münster boten mit dem Projekt „Münster von unten“ einen besonderen sozialen Rundgang für angehende Justizfachangestellte (Unterstufe JU25B) an. Ziel des gemeinsamen Rundgangs rund um den Münsteraner Hauptbahnhof war es, Menschen mit Suchterkrankungen oder ohne festen Wohnsitz nicht nur als „Fälle“, sondern als Menschen mit Geschichte, Würde und Bedürfnissen wahrzunehmen. So besuchten die Lernenden verschiedene Hilfsangebote und soziale Treffpunkte und erhielten direkte Einblicke in die Lebensrealität betroffener Menschen.

Vor allem wurde allen deutlich, wie wichtig Respekt, Empathie und ein würdevoller Umgang sind – gerade auch im späteren Berufsleben in Justiz und Verwaltung.

„Münster von unten“ zeigte eindrucksvoll, dass hinter jeder Suchterkrankung und jeder Obdachlosigkeit ein Mensch steht – mit Ängsten, Hoffnungen und einer eigenen Geschichte. Gerade für Justizfachangestellte ist dieser Perspektivwechsel wichtig, um Menschen später nicht vorschnell zu verurteilen, sondern professionell und menschlich zugleich handeln zu können.

Die Klasse sowie die begleitende Lehrkraft Maureen Hennig dankt den Alexianern Münster für den Einblick in die wertvolle Arbeit.

Die drei Schülerinnen Helen Alichmann, Lora Walhof und Lena Westphal des Hansa-Berufskollegs moderierten am 19. Mai mit Bravour, großem Engagement und dem notwendigen Gespür für sensible Fragestellungen und Taktgefühl den Gesprächspartnerinnen und -partnern gegenüber den ersten dreistündigen Schüler:innen-Kongress in Münster zum Thema Depression. Dabei kamen auf der Bühne oder in Videoaufzeichnungen Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Bereichen (Universitätsklinikum Hamm, Bundessschülerkonferenz, Bertelsmann Stiftung, Robert-Enke-Stiftung, Stiftung Westfalen-Initiative für Eigenverantwortung und Gemeinwohl, LWL, Kommunikationstrainerin, Film-Produzenten und Betroffene) zu Wort.

Ziel der Motivationsveranstaltung war es, über die Volkskrankheit Depression aufzuklären, typische Symptome und Erlebensweisen verstehen zu lernen, Verständnis für betroffene Mitschüler:innen zu entwickeln und Schutzfaktoren für die eigene mentale Gesundheit auszubauen.

Die 100 Schüler:innen sowie sechs Kolleginnen und Kollegen des Hansa-Berufskollegs in dem vollbesetzen Kinosaal 2 zeigten sich insgesamt beeindruckt von den Redebeiträgen der Akteurinnen und Akteure, die alle eines vereint, nämlich gesellschaftsorientiert und menschennah den Umgang mit Depression zu entstigmatisieren und zu enttabuisieren. Lilli Berthold, stellvertretende Generalsekretärin der Bundeschülerkonferenz, betonte mit Blick auf die Vielzahl der Betroffenen, dass es ein resilientes System brauche, zu dem auch zwingend die Schule gehöre müsse. Das Thema Gesundheitsförderung gehöre – ebenso wie Medienbildung und Diskriminierung – auf den Lehrplan.

Herzlichen Dank an Dr. Elisa Franz als Impulsgeberin und an Markus Tenkhoff von der Agentur Get People als Ansprechpartner für Schulen.

Ende Mai enden nicht nur die EU-Wochen, sondern auch das multinationale Projekt mit unseren Partnerschulen in Norwegen und Polen zum Thema „Healthy Democracy“. Das Projekt führte je 7-8 Schüler:innen sowie zwei Lehrkräfte unserer Schule nach Lublin und Kristiansand.

Die Austausche führten zuletzt ins Hansa-Berufskolleg. Die Lehrkräfte Ursula Bruns, Marten Beckmann und Arnd Hemeier arbeiteten mit Unterstützung von Erasmus+, Europa-Scheck und der Stadt Münster u.a. an der aktuellen Ausstellung im Lichthof des Altbaus. Auch konnte während des Besuchs an einer Ratssitzung im Rathausfestsaal der Stadt Münster teilgenommen werden.

Im Rahmen der „Ausbildungsoffensive Vollzeit“ in unseren Vollzeitklassen HH und KA war die Berufserfahrung der Auszubildenden Personaldienstleistung gefragt.

Die DP24A simulierte mit den Schülerinnen und Schülern Vorstellungsgespräche und gab somit einen Einblick in ein exemplarisches Bewerbungsverfahren. Dadurch konnten viele Fragen gestellt und wertvolle Tipps für zukünftige Vorstellungsgespräche gegeben bzw. gesammelt werden.

Am Mittwoch, 06. Mai 2026, fand am Hansa-Berufskolleg der Change Day statt, ein Aktionstag, an dem Lernende aus verschiedenen Bildungsgängen für einen Tag den Unterricht bewusst gegen die Arbeit für gemeinnützige Projekte tauschen. Diese Form des Engagements fördert das Verantwortungsbewusstsein der Schüler:innen für die Gesellschaft, die Zukunft und sich selbst. Damit verfolgt das Projekt ebenso das Ziel der Bildung für nachhaltige Entwicklung in ökologischen, ökonomischen und sozialen Aspekten. 

Folgende Aktionen wurden in diesem Jahr von insgesamt rund 100 Lernenden umgesetzt: Mit den Bewohnern vom Haus Maria Trost wurde ein Ausflug zum Kanal unternommen. Im Haus der Familie wurde zunächst gemeinsam auf dem Markt eingekauft und unter der Begleitung von zwei Studentinnen für Ökotrophologie wurde im Anschluss ein frisches Mittagessen für eine Seniorengruppe vorbereitet. Das Johannes-Hospiz lernte eine weitere Gruppe von Schülerinnen und Schülern als einen Ort kennen, an dem man wertgeschätzt wird und in Würde seinen Lebensabend verbringen kann. Den Allwetterzoo in Münster besuchte ein weiteres Team mit Bewohnerinnen und Bewohnern des Altenzentrums KlaraStift. Dank einer Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb Leezen Heroes GmbH wurden die begleitenden Lernenden in einer Rikscha zum Zoo gefahren. In einer Wohngruppe der Lebenshilfe Münster e.V. in Coerde brachte eine weitere Gruppe von Lernenden durch gemeinsames Spielen und einen Ausflug Abwechslung in den Alltag der Bewohner:innen mit Unterstützungsbedarf. Mit der Heilpädagogin des St. Franziskus Hospitals brachten andere Engagierte durch gemeinsames Spielen, Basteln und Vorlesen die Patientinnen und Patienten auf andere Gedanken.

An der Seite von Lebensmittelretter Anton und Sarah von foodsharing Münster kochte eine Gruppe mit geretteten Lebensmitteln das Mittagessen für alle Projektteilnehmenden. Dieser Aktionstag wurde auch im Hansa-Viertel unterstützt. Der Rewe Markt am Hansaring sponsorte die Getränke für die engagierten Teilnehmenden des Aktionstages.  

Den ganzen Tag über konnten alle Lernenden am Kleidertausch „Fashion mit Herz“ teilnehmen.     

„Wir wünschen uns, dass unsere Lernenden sich bewusst machen, dass Nachhaltigkeit und nachhaltiges Handeln notwendig sind.“, lautet ein Statement des BNE-Teams der Schule, das diesen Tag vorbereitet und begleitet hat. „Heute haben wir aufgezeigt, wie leicht es ist, sich für andere einzusetzen. Wir haben den einen oder die andere aus der Komfortzone gelockt. Wenn es uns durch unseren Change Day gelingt, dass sich auch in Zukunft Lernende dauerhaft für ein ehrenamtliches Engagement begeistern lassen, wird der heutige Tag nachhaltig wirksam.“

Mit ihrer Lehrerin Claudia Witte besuchte die VP25G im Mai das Arbeitsgericht in Münster.

Insgesamt acht Güteverhandlungen konnte die Klasse unter der Leitung der Berufsrichterin verfolgen. Viele Aspekte des Arbeitsrechts wurden dort verhandelt: Kündigungen aus betrieblichen Gründen, außerordentliche Kündigungen und Streitigkeiten um Abfindungen.

Die Richterin nahm sich die Zeit, der Klasse einige Erläuterungen zu den Fällen zu geben. Dies wurde am Ende des Verhandlungstages mit Applaus von der Klasse belohnt.

Insgesamt war es ein spannender Schultag, der das Thema Arbeitsrecht praktisch beleuchtete.

Anlässlich ihres letzten Schultages besuchte die Abschlussklasse TA23C (Tiermedizinische Fachangestellte) Anfang Mai mit ihrer Klassenlehrerin Dr. Michaela Koddebusch das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe (CVUA-Mel) in Münster.

Der Schwerpunkt des Besuches lag der Ausbildung entsprechend bei den Aufgaben des Veterinäruntersuchungsamtes. Frau Dr. Stermann führte durch die Abteilungen des Instituts wie Mikrobiologie, Parasitologie und Pathologie. Dr. Weiß und Dr. Pahl demonstrierten der Klasse zudem sachkundig durchgeführte Sektionen, bei denen die Auszubildenden ihre anatomischen Kenntnisse erweitern konnten.

Das Gruppenfoto auf der Treppe des Instituts rundete den gelungenen Besuchstag ab. Die Klasse bedankt sich herzlich für die interessanten Einblicke!

Die TA24B besuchte gemeinsam mit ihrem Lehrer Michael Borsutzki die Ausstellung „Körperwelten Vital“ in der Halle Münsterland. Der Besuch wurde durch einen Fragenkatalog begleitet. Die Ausstellung war sehr interessant und das Feedback der Klasse fiel positiv aus. 

Im Anschluss ging es zu einem gemeinsamen Mittagessen an den Hafen, wo der Besuch der Ausstellung reflektiert wurde.

 Der diesjährige Projekttag des Bildungsganges Privatversicherungen am Hansa-Berufskolleg im April widmete sich einem hochaktuellen Thema der Versicherungsbranche: Dem Einsatz von Agentic AI im Versicherungsvertrieb.

Ziel der Veranstaltung war es, den Schülerinnen und Schülern nicht nur technologische Entwicklungen näherzubringen, sondern auch deren konkrete Auswirkungen auf berufliche Tätigkeiten im Vertrieb kritisch zu reflektieren.

Den Auftakt bildete ein Einstiegsvortrag von Stefan Schröder, der als Organisator durch den Tag führte. Er stellte zunächst die grundlegende Idee von „Agentic AI“ vor. Dabei handelt es sich um KI-Systeme, die nicht nur auf Eingaben reagieren, sondern eigenständig Aufgaben planen, Entscheidungen vorbereiten und Prozesse im Vertrieb unterstützen können. Schröder verdeutlichte, dass diese Technologie das Potenzial hat, klassische Arbeitsabläufe im Versicherungsvertrieb nachhaltig zu verändern.

Im Anschluss daran referierte Herr Kolbe, Abteilungsleiter AI & Data Development bei der Provinzial-Versicherung, über die kontinuierliche Weiterentwicklung von Agentic AI für die Versicherungspraxis. Er zeigte auf, wie intelligente Systeme im Versicherungsvertrieb in Zukunft eingesetzt werden könnten. Besonders hervorgehoben wurde die Fähigkeit solcher Systeme, große Datenmengen auszuwerten und daraus individuelle Handlungsempfehlungen für Versicherungsnehmer abzuleiten.

Einen bewussten Gegenakzent setzte anschließend Herr Eickhoff, Regionaldirektor der Provinzial-Versicherung. In seinem Vortrag stellte er die zentrale Bedeutung des Menschen im Versicherungsvertrieb in den Mittelpunkt. Vertrauen, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Lebenssituationen zu verstehen, seien nach wie vor entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Kundenberatung. Eickhoff machte deutlich, dass technologische Unterstützung zwar Prozesse effizienter gestalten könne, die zwischenmenschliche Beziehung jedoch nicht durch KI ersetzt werden könne. Gerade im sensiblen Bereich der Absicherung existenzieller Risiken bleibe der persönliche Kontakt unverzichtbar.

Im weiteren Verlauf des Projekttages arbeiteten die Schülerinnen und Schüler im Klassenverband eigenständig an der Thematik weiter. Mithilfe zusätzlicher Informationsmaterialien setzten sie sich intensiv mit den Chancen und Grenzen von KI im Versicherungsvertrieb auseinander. Dabei wurden sowohl ökonomische als auch ethische Fragestellungen diskutiert. Die Ergebnisse der Arbeitsphasen zeigten, dass die Lernenden ein differenziertes Verständnis entwickeln konnten. Sie erkannten einerseits die erheblichen Effizienzpotenziale und neuen Möglichkeiten, die Agentic AI für den Vertrieb bietet. Andererseits wurde auch deutlich, dass klare rechtliche Rahmenbedingungen und ein verantwortungsvoller Umgang mit der Technologie notwendig sind.

Der Projekttag machte insgesamt deutlich, dass die Zukunft des Versicherungsvertriebs nicht in einem „Entweder-oder“ zwischen Mensch und Maschine liegt, sondern vielmehr in einer sinnvollen Kombination beider Elemente. Die Veranstaltung bot den Schülerinnen und Schülern nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Entwicklungen, sondern auch wichtige Impulse für ihre eigene berufliche Zukunft in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt.